近年來(lái)，國際上普遍重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合規性問(wèn)題，2021年，國際標準化組織印發(fā)的《合規管理體系要求及使用指南》規定應當指定一人對合規管理體系運行負有職責、享有權限。世界銀行、經(jīng)合組織等國際組織也鼓勵企業(yè)設立首席合規官，并作為評估合規管理水平的重要指標。

2022年，我國中央企業(yè)正式進(jìn)入“合規管理強化年”。國務(wù)院國資委印發(fā)的《中央企業(yè)合規管理辦法》明確提出，中央企業(yè)應當結合實(shí)際設立首席合規官，對企業(yè)主要負責人負責，領(lǐng)導合規管理部門(mén)組織開(kāi)展相關(guān)工作，指導所屬單位加強合規管理。

首席合規官的組織職責是堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮企業(yè)黨委（黨組）把方向、管大局、促落實(shí)作用，中央企業(yè)董事會(huì )定戰略、做決策、防風(fēng)險。中央企業(yè)主要負責人作為推進(jìn)法治建設第一責任人，由首席合規官向其負責，領(lǐng)導合規管理部門(mén)，牽頭負責本企業(yè)合規管理工作。

主要工作是負責監管企業(yè)內部合規性的核心管理人員，審查的主要內容包括三點(diǎn)：一是對企業(yè)重大事項進(jìn)行合規審查和風(fēng)險應對；二是對合規制度和流程進(jìn)行合規性評價(jià)，并提出指導意見(jiàn)；三是受理職責范圍內的違規舉報，組織或參與對違規事件的調查，提出處理建議。

目前國家市場(chǎng)監督管理總局認證認可技術(shù)研究中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市場(chǎng)監管總局認研中心”）和國家發(fā)展和改革委員會(huì )國際合作中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國家發(fā)展改革委國際合作中心”）開(kāi)展的首席合規官能力驗證及考核工作正式啟動(dòng)，

　　首席合規官人員能力驗證工作將按照相關(guān)規定或標準，根據培養及考核驗證規則，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習、能力素質(zhì)考核、結果分析比對及驗證等方式，對首席合規官的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行培養及驗證合格評定。經(jīng)能力驗證并考核合格，由市場(chǎng)監管總局認研中心頒發(fā)首席合規官人員能力驗證證書(shū)，由國家發(fā)展改革委國際合作中心組織考核并出具首席合規官考核合格證明。

雙方將著(zhù)力為建立健全合規管理制度體系，全面規范合規管理流程持續提供堅實(shí)的人才保障。

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